간단한 활동으로 동료들의 얼굴에 금세 미소를 띠고 싶으신가요? 특히 지금은 가상 세계에서 협업하면서 서로 얼굴을 마주할 수 있는 현실에서의 작은 제스처들을 잃고 있습니다. 칭찬 보드는 간단하지만 매우 효과적인 도구입니다. 보드의 목적은 팀원의 사기를 진작하고, 신뢰를 (재)구축하며, 팀원들 간의 연결을 강화하는 것입니다. 모든 회의를 긍정적인 분위기로 마무리하거나 회의 시작 시 아이스 브레이커로 사용하거나 애자일 팀의 회고의 일환으로 사용하세요.
칭찬 보드 사용 방법
운동을 시작하기 전에 보드를 준비하세요. 운동에 참여하는 사람들의 이름을 추가하는 것이 최소한의 준비이지만, 원하는 아바타나 프로필 사진, 기타 장식으로 보드를 풍성하게 꾸밀 수 있습니다.
팀에게 연습의 목적과 작동 방식을 설명하세요.
참여자로 하여금 몇 분간 시간을 내어 동료들(팀, 직속 동료, 프로젝트 팀, 워크숍 참여자 등)에 대해 생각해보도록 하세요.
설명: 감사하게 생각하는 것을 한 가지 이상 떠올려 보고, 이유를 설명하세요. 동료들을 위해 작성해보세요. 코칭 팁: 최대 효과를 위해 사람들이 왜 감사한지 강조하고, 사람들이 이 내용을 충분히 생각할 시간을 가지도록 하세요.
참여자들은 가상의 스티커 메모를 잡고 그들이 감사하는 것과 그 이유를 적은 다음, 동료의 이름, 아바타 또는 사진이 있는 자리 표시자에 붙입니다.
모두가 끝나면 각자의 칭찬을 살펴봅니다.
다시, 시간을 가져보세요. 참여자에게 물어보세요: 어떤 칭찬이 당신에게 소중하고, 행복하게 하거나 감동을 주나요? 편안하다면, 다른 그룹과 생각을 공유하거나 혼자서 즐길 수도 있습니다.
