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보고서
이 워크숍은 채용 관리자, 인적 자원 운영, HR 코디네이터, 효율적이고 윤리적으로 채용을 하고자 하는 팀을 위해 설계되었습니다.
팀의 강점과 약점을 감사하여 팀을 더 잘 이해함으로써 기초를 다지고, 그 후에 과제, 프로젝트, 그리고 궁극적으로 역할의 제목을 좁혀가며 역할을 설정하게 됩니다.
이 역할은 채용 초기 계획 단계에서나 팀이 다음에 누구를 채용해야 할지 고민할 때 가장 유용합니다.
워크숍이 끝난 후에는 직무 설명서와 채용 공고에 무엇을 적어야 하는지, 그리고 리크루터와 헤드헌터에게 제공해야 할 사항에 대해 명확한 아이디어를 갖게 됩니다.
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People Operations @ Applied
Applied is a tool developed to dramatically reduce bias in hiring. Skills over credentials. Science over the status quo. Data over gut instincts.