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반인종차별 행동 프레임워크: 연구자와 평가자

Megan Gordon

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보고서

Dartington 서비스 디자인 연구소의 반인종차별 행동 프레임워크: 연구 및 디자인 실천에서의 반인종차별을 중심으로는 연구와 디자인 작업에서 수행하는 활동들이 반인종차별에 대한 책임으로 어떻게 전환되는지를 성찰하도록 돕기 위해 설계되었습니다.

전체 프레임워크는 www.dartington.org.uk/anti-racism-action-framework에서 이용할 수 있습니다.

프레임워크의 모든 역할을 다음에서 확인할 수 있습니다: www.dartington.org.uk/all-roles

당신의 역할과 형평성 초점을 확인하는데 도움을 주는 인터랙티브 툴을 여기에서 탐색할 수 있습니다: https://form.jotform.com/253112168394355

이 Miro 보드는 반성 도구로 설계되어, 작업에서 당신의 부분에 관련된 질문과 형평성 고려사항을 고민하는 데 도움을 줍니다.

유의 사항:

  • 당신의 역할은 시간이 지나면서 변할 수 있습니다.

  • 역할은 상호 배타적이지 않으며, 여러 역할을 동시에 수행할 수 있습니다.

  • 당신의 작업에 관련된 모든 이해관계자가 각자의 역할을 수행하고 있습니다 - 그들을 프레임워크에 참여시키고, 각자가 어떤 역할을 하고 있는지 논의하세요.

  • 제공된 자료를 보강하기 위해 추가 리소스를 추가하여 실습을 강화하고 싶을 수 있습니다. 또한 작업에 맞게 추가 역할이나 성찰적인 질문을 추가할 수도 있습니다.

  • 준비되세요 - 대화가 불편하거나 불편하게 느껴질 수 있습니다 - 열린 마음으로 건설적인 대화를 준비하세요.

Megan Gordon

Brand and Communications Lead @ Dartington Service Design Lab

Working on research and design driving systemic change with and for children and young people.


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