Dartington 서비스 디자인 연구소의 반인종주의 행동 프레임워크: 연구와 디자인 실천에서 반인종주의를 중심에 두기 위한 것으로, 사용자에게 자신의 역할과 연구 및 디자인 작업에서 수행하는 활동이 반인종주의 책임으로 어떻게 이행되는지를 성찰하도록 돕기 위해 설계되었습니다.
전체 프레임워크는 www.dartington.org.uk/anti-racism-action-framework에서 확인할 수 있습니다.
프레임워크에서 모든 역할을 탐색할 수 있습니다 www.dartington.org.uk/all-roles
역할과 형평성 포커스를 식별하는 데 도움을 주는 인터랙티브 툴을 여기에서 탐색할 수 있습니다: https://form.jotform.com/253112168394355
이 Miro 보드는 여러분의 일에 관련된 질문과 형평성 고려사항을 심사숙고하는 데 도움을 주는 반성 도구로 설계되었습니다.
기억해야 할 사항:
역할은 시간이 지남에 따라 변할 수 있습니다.
역할은 상호 배타적이지 않으며, 여러 역할을 동시에 수행할 수 있습니다.
모든 작업의 이해관계자는 역할을 수행하게 됩니다. 그들을 프레임워크에 참여시키고, 각자의 역할에 대해 논의하세요.
실습을 더욱 강화하기 위해 제공된 것 외에 추가하고 싶은 자료가 있을 수 있습니다. 필요한 경우 추가적인 역할이나 반영 질문도 추가하여 작업에 맞게 조정할 수 있습니다.
대화는 불편하거나 불편하게 느껴질 수 있기 때문에 준비하세요. 개방적이고 건설적인 대화를 할 수 있도록 준비하세요.
