Dartington 서비스 디자인 연구소의 '반인종차별 행동 프레임워크: 연구와 디자인 실천에서 반인종차별 중심에 서기'는 연구와 디자인 작업에 있어 본인의 역할과 수행하는 활동이 어떻게 당신의 반인종차별 책임으로 이어지는지를 성찰하는 데 도움이 되도록 설계되었습니다.
전체 프레임워크는 www.dartington.org.uk/anti-racism-action-framework에서 확인할 수 있습니다.
모든 역할에 대해 알아보려면 www.dartington.org.uk/all-roles을(를) 방문하세요.
자신의 역할과 공정성 초점을 파악하는 데 도움이 되는 인터랙티브 도구를 여기에서 확인하세요: https://form.jotform.com/253112168394355
이 Miro 보드는 귀하의 역할과 관련된 질문 및 공정성 고려 사항을 숙고하는데 사용하는 반성 도구로 설계되었습니다.
기억해야 할 사항:
당신의 역할은 시간이 지나면서 변할 수 있습니다.
역할은 상호 배타적이지 않으며, 여러 역할을 동시에 맡고 있을 수 있습니다.
당신의 작업에 관련된 모든 이해관계자가 역할을 맡고 있을 것이므로, 그들을 프레임워크에 참여시켜 각각 어떤 역할을 맡고 있는지 논의하세요.
제공된 자료 외에도 당신의 실천을 강화하기 위해 추가할 리소스를 찾을 수 있습니다. 또한, 작업에 맞게 추가적인 역할이나 반영 질문을 더할 수도 있습니다.
준비하세요 - 대화가 불편하거나 불편하게 느껴질 수도 있습니다 - 열린 마음으로 건설적인 대화를 할 수 있도록 준비하십시오.
