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반인종차별 행동 프레임워크: 맵퍼

Megan Gordon

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보고서

Dartington Service Design Lab의 반인종차별 행동 프레임워크: 연구 및 디자인 실천에서 반인종차별의 중심화는 당신이 수행하는 역할과 연구 및 디자인 작업에서의 활동이 반인종차별 책임으로 어떻게 이어지는지 성찰하도록 설계되었습니다.

전체 프레임워크는 www.dartington.org.uk/anti-racism-action-framework에서 확인할 수 있습니다.

프레임워크의 모든 역할은 www.dartington.org.uk/all-roles에서 확인할 수 있습니다.

역할과 공정성 초점을 확인할 수 있는 대화형 도구는 다음 링크에서 확인하세요: https://form.jotform.com/253112168394355

이 Miro 보드는 작업에서 자신의 역할과 관련된 질문 및 공정성 고려 사항을 반영하기 위한 도구로 설계되었습니다.

기억할 사항:

  • 역할은 시간이 지나면서 변할 수 있습니다.

  • 역할은 상호 배타적이지 않으며 여러 역할을 동시에 수행할 수 있습니다.

  • 모든 이해관계자는 각각의 역할을 수행하고 있으므로, 프레임워크에 그들을 포함시키고 각자가 어떤 역할을 하고 있는지 논의하세요.

  • 제공된 내용에 더해 여러분의 실천을 더욱 강화하기 위해 추가하고자 하는 리소스가 있을 수 있습니다. 여러분의 작업에 맞게 추가적인 역할이나 성찰 질문을 추가할 수도 있습니다.

  • 준비하세요 - 대화가 불편하거나 불편하게 느껴질 수 있습니다 - 열린 마음과 건설적인 대화를 준비하세요.

Megan Gordon

Brand and Communications Lead @ Dartington Service Design Lab

Working on research and design driving systemic change with and for children and young people.


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