Dartington 서비스 디자인 연구소의 반인종차별 행동 프레임워크: 연구 및 디자인 실무에서 반인종차별 주의를 중심으로 두어, 연구 및 디자인 작업에서 수행하는 액티비티가 반인종차별 책임으로 어떻게 이어지는지에 대해 자신이 수행하는 역할에 대해 성찰하는 데 도움을 줍니다.
전체 프레임워크는 www.dartington.org.uk/anti-racism-action-framework에서 확인 가능합니다.
프레임워크 내 모든 역할을 탐색하려면 www.dartington.org.uk/all-roles
자신의 역할과 형평성 초점을 식별하는 데 도움이 되는 대화형 도구를 여기에서 탐색할 수 있습니다: https://form.jotform.com/253112168394355
이 Miro 보드는 자신의 작업에서 관련된 질문과 형평성 고려사항을 깊이 있게 생각할 수 있는 반성 도구로 사용될 수 있도록 설계되었습니다.
명심할 사항:
당신의 역할은 시간이 지남에 따라 변할 수 있습니다.
역할은 상호 배타적이지 않으며, 여러 역할을 동시에 수행할 수 있습니다.
당신의 업무에 있는 모든 이해관계자가 역할을 수행하게 될 것이니, 그들을 프레임워크에 참여시켜 각자의 역할을 논의하세요.
제공된 내용을 확장하여 실무를 강화하기 위해 추가하고자 하는 자원이 있을 수 있으며, 또한 당신의 업무에 맞게 추가적인 역할이나 성찰 질문을 추가하고 싶을 수도 있습니다.
준비하세요 - 대화는 불편하거나 껄끄럽게 느껴질 수 있습니다. 개방적이고 건설적인 대화를 할 수 있도록 준비하십시오.
