이 방법은 "The 5 Horizons of Focus"라고 불리며, 인생이나 경력을 다양한 깊이 수준 또는 바라보는 높이에 따라 계획하는 방식입니다.
집중의 5가지 지평은 다음과 같습니다:
초점의 지평선에 대한 약간의 배경
이 프레임워크는 데이비드 앨런이 그의 개인 생산성 시스템 GTD의 일환으로 2001년에 개발되었습니다.
나는 전략가로서 다양한 시간적 지평선에 계획을 세우고 다양한 시나리오를 갖는 것을 좋아하기 때문에 이 프레임워크를 좋아합니다.
실제로 쿠쉬키의 프로덕트 마케팅 디렉터로서 중요한 업무는 시장 및 제품의 적시 출시에 필요한 로드맵을 설계하는 것입니다. 이 작업은 분기, 월, 연도, 그리고 일단위로 사고할 것을 요구합니다!!!
5가지 집중의 수평은 개인적인 수준에서도 적용됩니다.
이 연습을 처음 완료하려면 최소한 두세 시간이 필요합니다.
심사숙고할 시간이 지난 후 몇 번씩 돌아와 볼 수도 있습니다. 그런 다음 기본을 잡으면 매년 진행 상태를 확인하고, 조정하고, 연간 목표를 세울 수 있습니다.
수평 5: 목적과 원칙.
이는 50,000피트에서 보는 관점입니다.
이 단계에서는 당신의 인생에 대한 최종 의도와 성공의 기준을 명확히 해야 합니다.
저는 핵심 가치를 통해 자신을 고정해야 할 필요가 있거나 의사 결정에서 큰 양보를 고려할 때 5개의 수평선으로 되돌아갑니다. 이 결정을 제가 약속한 원칙에 따라 내리는지 확인합니다.
수평선 4: 비전 3 - 5년
이것은 40,000피트 높이의 관점입니다.
5년 내에 어떤 모습과 위치에 있기를 원하십니까?
성공이 어떻게 보이고, 들리고, 느껴질 것입니까?
이 단계에서는 목적지에 과도하게 초점을 맞추기 쉽습니다.
저는 그곳에 이르게 할 수 있는 어떤 길에도 열려 있도록 목적지보다 의도를 설정하는 것을 선호합니다.
수평선 3: 목표 1 - 2년
이것은 30,000피트 높이의 관점입니다.
구체적으로 달성해야 할 것을 명확히 하세요.
수평선 2: 초점 영역
이는 20,000피트의 시각입니다.
동시에, 어떤 주의 영역을 피할 것인지도 중요합니다.
수평선 1: 프로젝트
이것은 10,000피트의 시각입니다.
프로젝트는 다중 작업이어야 하며, 종종 최소 몇 주 또는 몇 개월 지속됩니다.
이 프로젝트들의 순서가 중요한지, 또는 여러 프로젝트를 동시에 또는 병렬로 실행할 수 있는지 고려해야 합니다.
현장: 캘린더와 행동
앞서 언급한 내용들은 구체화되지 않으면 삶에 실질적인 의미와 효과를 가지지 않기 때문에 가장 구체적인 이 마지막 수평선이 프로젝트를 달성하기 위한 구체적인 날짜를 정하는 데 도움을 줄 것입니다.
저에게 잘 맞았던 방법은 프로젝트를 매주 검토하여 날짜가 현실적인지 확인하는 것입니다.
목표는 아무리 야심차더라도 도달 가능한 것이어야 하며, 매주 그 진전을 확인할 수 있어야 합니다.
