창업자와 리더를 위한 간단하지만 체계적인 2026 플래너
이 보드를 사용하여:
– 2025년 개인 "회고"를 실시하고,
– 간단한 "나의 매뉴얼" 단계를 통해 당신의 작업 스타일을 명확히 하고,
– 2026년을 위한 현실적인 목표와 집중 영역을 설계하며,
– 인사이트를 작업 및 팀을 위한 구체적인 행동으로 전환하세요.
사용 방법:
1. "나의 매뉴얼" 섹션으로 시작하여 자신의 작업 스타일, 에너지원, 스트레스를 파악합니다.
2. 2025년을 되돌아보세요: 성공, 실수, 번아웃 순간, 조용히 "그만두고 싶다"라고 느낀 신호들을 반성해보세요.
3. 2026년의 생활 및 업무를 계획하세요, 그리고 계획이 실제 작업 방식과 잘 맞는지 확인하세요.
4. 선택적으로 이 과정을 팀에도 적용해 미리 리스크를 발견하고 협업을 개선하세요.
키워드: 연간 플래너, 연간 리뷰, 연간 회고, 2026 목표, 개인 발전, 팀 건강, 리더십, 사람 관리, OKR.
