“Quienes solo piensan en líneas rectas no pueden ver alrededor de una curva.”
– Romina Russell
La Retrospectiva del Zodiaco es una invitación para que el equipo reflexione sobre maneras de mejorar su sistema del equipo usando los atributos de los distintos signos del zodiaco.Se han añadido preguntas de reflexión en cada área para invitar al equipo a participar más en la discusión.
La apertura da luz a un mundo de posibilidades.
Cómo usar la Retrospectiva
Prepara el escenario:
Después de la ronda de apertura del equipo, presenta la retrospectiva y guía al equipo para que reflexione sobre las distintas áreas en relación con su sistema de equipo y la situación actual.
Reúne los datos:
Guía al equipo para que agrupen sus ideas y creen un mapa de afinidad mientras conversan.
Obtén insights:
Anímalos a analizar los problemas/incidencias planteados y sus soluciones correspondientes.
Decide qué hacer:
Anima al equipo a identificar aprendizajes y decidir mejoras a implementar. Pueden usar votación por puntos para reducir los elementos en los que trabajar.
Cierra la retrospectiva:
Resume los siguientes pasos y pide comentarios sobre cómo mejorar la retrospectiva la próxima vez.
