El Lienzo de Experimentos
La experimentación, después de todo, es una de las claves para la mejora continua.
Mis inspiraciones para esta plantilla vinieron de una variedad de fuentes: mis propias experiencias, aventuras con Agile, así como el magnífico trabajo que otros también han hecho en este espacio (la plantilla de Miroverse de Bram Kanstein)
¿Por qué usar esta plantilla?
¿Tienes algún
¿Identificaste un impedimento sistémico que abarca varios equipos y que necesitas intentar resolver?
¿El equipo con el que trabajas está lidiando con un bloqueo que aparece regularmente en las retrospectivas?
¿Estás tratando de resolver un problema real del cliente y quieres formular tu plan?
Muchas plantillas similares no se centran en los que serán afectados por el experimento. Identifica a estas personas y cocrea con ellas
¡Entonces intenta usar la plantilla! Puede que solo ayude a los involucrados a visualizar cómo realizar un cambio significativo.
Cosas notables en las que pensar
Los Científicos - ¿Quién está llevando a cabo el experimento? ¿Cuáles son nuestros roles y responsabilidades?
El Problema - ¿Cuál es el problema que debemos resolver? ¿Por qué necesitamos experimentar con algo nuevo?
El Resultado - ¿Cuáles son los resultados deseados? ¿Qué esperamos lograr con el experimento?
La Hipótesis - ¿Cuál es nuestra hipótesis? SI, POR, HABRÁ, PORQUE
Los Resultados - ¿Cómo sabremos que nuestra hipótesis es verdadera? ¿Cómo sabremos que nuestra hipótesis es falsa?
Las Personas - ¿Quién se verá afectado por nuestro experimento? ¿A quiénes necesitamos involucrar y comprometer?
La Prueba Ácida - ¿Cuál es nuestra prueba ácida? ¿Qué métricas, datos o KPI necesitamos medir?
Las Pruebas - ¿Cuándo mediremos los resultados? ¿Cuáles son los próximos pasos para dar vida a este experimento?
