Esta plantilla ayuda a los equipos a medir y mejorar su seguridad psicológica con la ayuda del Asistente de IA para la Seguridad Psicológica, que ayuda a generar una evaluación del equipo y, con base en la evaluación, proporciona ideas sobre cómo mejorarla.
En la primera parte, la plantilla ayuda a tu equipo a medir la seguridad psicológica utilizando 10 preguntas simples que puedes ajustar para adaptarse a tu contexto. Todos califican su experiencia en un termómetro del 1 al 5.
El asistente de IA crea una evaluación breve que destaca fortalezas, riesgos y puntos de discusión.
Luego, el equipo explora cómo mejorar la seguridad psicológica mediante una lluvia de ideas "¿Cómo podríamos...". El asistente de IA puede agregar sugerencias adicionales si es necesario. El grupo vota las ideas más prometedoras, y el asistente de IA genera una guía de implementación paso a paso para las que obtuvieron más votos.
Comienza calificando tu experiencia actual en cada termómetro. Una vez que todos hayan colocado su marcador, pídele al asistente de IA una evaluación y revísala juntos. Pasa a la lluvia de ideas para mejoras, vota por las ideas de mayor impacto y deja que el asistente de IA las convierta en un plan de acción claro. Termina acordando los responsables y los próximos pasos.
