Al formar un nuevo escuadrón o equipo, es común enfrentarse a la desalineación en los roles y responsabilidades de cada miembro del equipo o las funciones relativas.
Esta es una plantilla que puedes usar para lograr esa claridad y asegurarte de que tu equipo vaya en la misma dirección al hablar y resolver cualquier ambigüedad sobre quién es responsable de qué parte del trabajo. 🎉