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Retrospectiva: Sigue al Conejo Blanco

Oleksandra Khomenko

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Informe

🌀 Retrospectiva del País de las Maravillas: “Sigue al Conejo Blanco”

Entra en una retrospectiva llena de fantasía inspirada en Alicia en el país de las maravillas, donde la reflexión se encuentra con la imaginación. Esta plantilla ayuda a los equipos a explorar su último sprint mediante metáforas creativas, haciendo las conversaciones más atractivas, abiertas y memorables.

En lugar de las preguntas habituales de una retrospectiva, los participantes reflexionan utilizando personajes y escenas conocidas de Wonderland — desde los caóticos “Mad Tea Parties” hasta oportunidades perdidas como el “White Rabbit”.

Este formato fomenta la seguridad psicológica, la narración de historias y insights más profundos, a la vez que mantiene la sesión divertida y visualmente atractiva.

Rompehielos

♠️ ¿Con quién te identificaste más durante el último sprint?

Al inicio de la sesión, cada participante elige un personaje de Alice in Wonderland según las descripciones que vienen en las tarjetas.

Explican brevemente:

  • Con quién se identifican

  • Por qué refleja su experiencia durante el último sprint

Esto ayuda a preparar al grupo, fomenta la apertura y establece un tono reflexivo para la sesión.

🧩 Secciones de la retrospectiva

  • 😸 ¿Dónde sonreímos como el Gato de Cheshire?

    ¿Qué nos trajo alegría, orgullo o resultados positivos?

  • 🎩 ¿Qué se sintió como la fiesta del té del Sombrerero Loco?

    ¿Dónde hubo caos, confusión o falta de claridad?

  • ⏳ ¿Qué se nos escapó como el Conejo Blanco?

    ¿Qué se pasó por alto, se olvidó o se perdió?

  • 👑 ¿Qué merece ser “decapitado”?

    ¿Qué no está funcionando y debería detenerse o replantearse?

  • 🍰 ¿Qué nos ayudó a crecer (como Alicia)?

    ¿Qué favoreció la mejora, el aprendizaje o el éxito?

  • 📜 Acciones (siguiente sprint)

    Convierte los insights en pasos claros y accionables.

🚀 Cómo usar (instrucciones breves)

  1. Rompehielos (5–7 min)

    Cada participante elige un personaje y comparte por qué refleja su experiencia en el sprint.

  2. Preparar la escena (2–3 min)

    Presenta brevemente la temática de Wonderland y explica cada sección.

  3. Reflexión individual (5–10 min)

    Los miembros del equipo añaden notas adhesivas en cada área.

  4. Discusión grupal (15–25 min)

    Recorre sección por sección, discute los puntos clave y agrupa ideas similares.

  5. Priorizar insights (5–10 min)

    Identifica los temas más importantes a abordar.

  6. Definir acciones (10 min)

    Añade elementos claros y accionables en la sección “Siguiente sprint”.

  7. Cierre (2–3 min)

    Resume los puntos clave y acuerden quién será el propietario.

💡 Tips

  • Fomenta que cuenten historias, no solo viñetas

  • Permite que las personas elijan las secciones con las que más se identifican

  • No te apresures — este formato funciona mejor con una discusión abierta

  • Manténlo ligero, pero asegúrate de que las acciones sean concretas

Oleksandra Khomenko

Agile Coach / Delivery Lead

Agile Coach and Agile Delivery Leader. With 13+ years in IT delivery, I work with Leaders, teams and organisations to build strong agile culture, improve delivery flow, and turn retrospectives into meaningful, sustainable change. I specialise in facilitation, coaching, and supporting high-performing distributed teams.


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