"Los sueños, como el origami, pueden plegarse de muchas maneras diferentes."
~Desconocido
La Retrospectiva de Origami es una manera para que un equipo reflexione sobre cómo mejorar su Sistema de Equipo utilizando los principios del origami.
Se han añadido preguntas de reflexión en cuatro áreas, invitando al equipo a involucrarse más en la discusión.
¿Cómo podemos aplicar la intencionalidad del origami en nuestro día a día?
Cómo usar la retrospectiva
Prepara el escenario:
Después de que el equipo haga el check-in, introduce la retrospectiva y guía al equipo para que reflexione sobre las diferentes áreas que afectan a su sistema de equipo y eventos actuales.
Reúne los datos:
Guía al equipo para agrupar sus pensamientos y crear un mapa de afinidad mientras conversan.
Obtén insights:
Anímalos a analizar los problemas o incidencias mencionados y sus soluciones correspondientes.
Decide qué hacer:
Insta al equipo a identificar aprendizajes y decidir mejoras a implementar. Pueden usar la votación para reducir los elementos en los que trabajar.
Cierra la retrospectiva:
Resume los siguientes pasos y solicita comentarios sobre cómo mejorar la retrospectiva la próxima vez.
