Diseña un equilibrio consciente entre humanos e IA en tu equipo. Marco de trabajo de 7 bloques para taller de 90 minutos.
El lienzo del Acuerdo Mínimamente Viable Humano (MVH) es una herramienta práctica para talleres de 90 minutos que ayuda a los equipos a diseñar conscientemente el equilibrio entre la automatización de IA y la interacción humana.
Basado en el concepto de MVH de Management 3.0, este lienzo guía a los equipos a través de 7 bloques estructurados para responder: «¿Qué queremos mantener vivo al implementar la IA?»
¿Para quién es?
Equipos de producto que implementan agentes de IA y automatización
Líderes de ingeniería que equilibran la eficiencia con la innovación
Scrum Masters y Coaches Ágiles que facilitan discusiones en equipo
CTOs y Líderes Tecnológicos que diseñan la cultura del equipo en la era de la IA
Equipos remotos y distribuidos (3-12 miembros) en el sector tecnológico o del conocimiento
Perfecto para equipos que ya utilizan herramientas de IA o que planean implementarlas.
¿Qué problemas resuelve?
Previene la «automatización accidental»— evita que los equipos pierdan creatividad y conexión sin darse cuenta
Genera un entendimiento compartido — alinea al equipo en lo que se va a automatizar, en lo que se va a colaborar y en lo que permanece puramente humano
Protege la innovación — asegura que los equipos mantengan el "modo abierto" (lúdico, exploratorio) junto con la eficiencia
Reduce el caos en la implementación de la IA — proporciona estructura para una toma de decisiones consciente
Monitorea el equilibrio — establece métricas para rastrear tanto los aumentos de eficiencia como la vitalidad del equipo
Genera acciones concretas — concluye con un plan de implementación claro, no solo discusión
Principales ventajas
Diseño consciente sobre automatización accidental
Protege la vitalidad del equipo mientras se gana eficiencia
Criterios claros para decisiones de delegación
Enfoque equilibrado (ni anti-IA, ni anti-humano)
Resultados accionables en solo 90 minutos
Creado por
Yulia Zagoruyko
Coach de liderazgo y experta en desarrollo de equipos, especializada en liderazgo auténtico y transformación de equipos
