¿QUÉ ESTAMOS HACIENDO AQUÍ?
Estamos utilizando el gráfico Open Window 64 — una herramienta simple pero poderosa para descomponer un significativo objetivo a largo plazo en 64 pasos accionables. Este método te ayuda a aclarar tu visión, organizar tus esfuerzos y mantener la disciplina, una pequeña acción a la vez.
Creado por Takashi Harada y utilizado por la leyenda del béisbol japonés Shohei Ohtani para estructurar su carrera de doble rol, el gráfico OW64 se ha convertido en un modelo para convertir la ambición en un progreso diario.
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🧐 ¿POR QUÉ ESTAMOS AQUÍ?
Para pasar de la intención a la ejecución con propósito y estructura. Esta plantilla te ayuda a equilibrar rendimiento y bienestar, mapeando tu plan en 8 áreas clave de enfoque que apoyan tu crecimiento — personal y profesionalmente.
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🧑🎤👨🎤 ¿QUIÉNES DEBERÍAN USAR ESTO?
Facilitadores, equipos de marketing, gerentes de producto, equipos de soporte/atención al cliente, equipos de ventas, diseñadores UX, equipos de éxito del cliente, analistas de negocio, creadores de contenido, investigadores de mercado, gerentes de marca, equipos de insights de clientes, equipos de innovación, equipos de comercio electrónico, equipos de CRM (gestión de relaciones con clientes), equipos de desarrollo empresarial, equipos de garantía de calidad/pruebas, liderazgo y ejecutivos, equipos multifuncionales.
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👨🏫 ¿CÓMO LO LLEVAMOS A CABO?
Número de participantes: 1
Duración: 30 min
Naturaleza de las actividades: remotas o no
Nivel de facilitación: Fácil
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👨🚀👩🚀 SOBRE EL CREADOR
Dave Westgarth es el Jefe de Entrega en UnifEye y un apasionado defensor de las formas de trabajo modernas impulsadas por Agile, Lean y AI. Aporta experiencia en roles de tecnología, producto y entrega. Desde el desarrollo de software práctico hasta el liderazgo en industrias como SaaS de AI, datos y gobierno.
Es conocido por transformar problemas complejos de entrega en soluciones atractivas y centradas en el ser humano, a menudo utilizando herramientas como Miro para diseñar retrospectivas creativas, lienzos de planificación y experiencias de desarrollo profesional.
Dave regularmente presenta conferencias y webinars sobre Agile, liderazgo en entrega y el futuro de la IA en el trabajo de proyectos. Actualmente está explorando la intersección entre la mejora continua y el crecimiento basado en la identidad a través del Método Harada, un sistema de desarrollo personal adoptado por líderes Lean y ahora adaptado para equipos digitales.
Cuando no está construyendo sistemas de entrega o tableros de Miro, probablemente lo encontrarás entrenando a profesionales de entrega, experimentando con flujos de trabajo de IA o animando al Sunderland AFC (a veces de forma reticente).
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Personalizable con otras actividades de R SPRINT,
Política de satisfacción o reembolso a los 7 días en nuestra tienda.
Tómate el tiempo para leer las instrucciones cuidadosamente y disfruta de tu facilitación
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Andrej Persolja - Marketing de Producto en Tangible Growth
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R GENERATION is a dynamic global community where remote professionals, creators, and digital nomads come together to reimagine the future of work. We bridge cultures, time zones, and creative frontiers, uniting around a shared passion for innovation and meaningful connection. Through engaging events, hands-on workshops and exclusive access to cutting-edge AI tools, we’re transforming remote work into a space for bold experimentation, open knowledge-sharing and limitless growth.
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