Organigrama de la Empresa de Juegos
Este Mapa de la Organización de Empresas de Juegos distribuye 26 roles específicos de la industria a lo largo de 4 niveles jerárquicos: Ejecutivo, Ejecutivo Senior, Gerencia (5 Directores) y Operacional (19 especialistas). Los bordes codificados por colores distinguen los niveles: verde (C-suite), naranja (VP), azul (Directores), rojo (roles de equipos), proporcionando un reconocimiento instantáneo de la jerarquía. Diseñado para estudios de juegos, organizaciones de esports y empresas de entretenimiento interactivo, se adapta desde startups independientes de 10 roles hasta estudios medianos de 30 roles. El ejemplo incluido de Pinnacle ESport Inc demuestra una adecuada asignación de roles. Úsese durante la fundación de la empresa, reestructuración, presentaciones a inversionistas o planificación de reclutamiento para establecer claridad organizacional profesional en las funciones creativas, técnicas, de producción y de negocio.
También se incluye un ejemplo cumplimentado como guía.
¡Buena suerte!
KHawaja Rizwan
