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Estructura de Desglose del Trabajo por Entregables

Evelina Lundqvist

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Informe

La plantilla de la estructura de desglose del trabajo (EDT) basada en entregables es un marco estructurado y jerárquico diseñado para ayudar a los equipos a definir claramente el alcance del proyecto centrándose en entregas en lugar de actividades.

Guía a los usuarios a desglosar un proyecto desde el objetivo general en:

  • Funciones o flujos de trabajo

  • Entregas concretas

  • Paquetes de trabajo asignables

La plantilla garantiza que todos los resultados necesarios se identifiquen antes de pasar a la programación, presupuestación o asignación de responsabilidades. Incorpora instrucciones estructuradas para apoyar la claridad, responsabilidad y completitud.

Quién puede usarla

Esta plantilla es adecuada para:

  • Gestores de proyectos y líderes de programas

  • Equipos de innovación y transformación

  • Equipos corporativos interfuncionales

  • ONGs y organizaciones del sector público

  • Start-ups estructurando proyectos complejos

  • Facilitadores que dirigen talleres de alcance o planificación

Es especialmente valiosa para proyectos que involucran múltiples stakeholders, requisitos regulatorios, objetivos de sostenibilidad o colaboración entre departamentos.

Cómo usarla mejor

Para obtener los mejores resultados:

1. Construir de arriba hacia abajo

Comienza con la Definición del Proyecto. Luego avanza secuencialmente a través de:

Proyecto → Funciones → Entregables → Paquetes de Trabajo.

2. Enfócate en los resultados

Asegúrate de que todo esté descrito como un entregable o resultado tangible, no como una actividad.

3. Desglosa hasta un nivel asignable

Detente cuando los paquetes de trabajo sean lo suficientemente pequeños para ser:

  • Asignados a un propietario

  • Estimados en tiempo y costo

  • Rastreables de manera efectiva

4. Valida de abajo hacia arriba

Usa la Verificación de Calidad y Completitud para confirmar:

  • Se cubre el 100% del alcance

  • No existe duplicación

  • Cada paquete es medible y responsable

5. Usa de manera colaborativa

Esta plantilla funciona mejor en sesiones facilitadas donde los equipos:

  • Aclarar el alcance juntos

  • Alinear expectativas desde temprano

  • Identificar riesgos e implicaciones de impacto

6. Aplica el enfoque opcional de Impacto / Sostenibilidad

Para proyectos enfocados en sostenibilidad, utiliza la capa adicional para:

  • Identificar entregables de alto impacto

  • Destacar salidas críticas para el cumplimiento

  • Fortalecer resultados sistémicos a largo plazo

Evelina Lundqvist

Business consultant, facilitator @ The Good Tribe

Evelina Lundqvist (1981) is a sustainable business development and capacity-building consultant (20+ years of experience), born in Sweden and based in Austria. She's an avid zero waste, circular economy, interculturalism, and antiracism advocate—and a serial co-founder, co-creator, and award-winning social entrepreneur. Evelina holds an MBA in Business Ethics and CSR from Danube University, Austria.


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