De qué trata esta plantilla
Esta plantilla te proporciona una vista clara y compartida del trabajo entre equipos. Te ayuda a visualizar una corriente de valor, una plataforma compartida o la colaboración entre departamentos. Al crear un mapa del sistema con una visión estilo Obeya, revelas impedimentos ocultos, desalineación y dependencias que ralentizan a los equipos.
Lo que te ayuda a lograr
Haces visibles los bloqueos inter-equipos.
Alineas a los equipos en torno a una imagen compartida del trabajo.
Habilitas una resolución de problemas más rápida y conjunta entre equipos y departamentos.
Los equipos dejan de optimizar localmente y empiezan a mejorar todo el sistema.
¿Quién se beneficia más?
Scrum Masters, Agile Coaches y líderes de equipo que trabajan en entornos donde la colaboración suele atascarse:
• entre departamentos
• dentro de flujos de valor complejos
• en plataformas compartidas o de múltiples equipos
Funciona a la perfección con Scrum, SAFe, OKRs y OGSM.
Cualquiera que necesite visibilidad a nivel de sistema para resolver impedimentos a nivel organizacional se beneficiará.
Cómo usarlo
Comienza seleccionando tu caso de uso (flujo entre departamentos, plataforma o flujo cruzado). Mapea el contexto, el objetivo superior y las capacidades. Añade indicadores y hitos para mostrar dónde se atasca el trabajo. Captura los impedimentos directamente dentro del flujo y usa el tablero para alinear a los equipos alrededor de los mismos problemas y próximos pasos. El resultado es una visión compartida y accionable que ayuda a los equipos a resolver incidencias interequipos más rápidamente.
