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Problemas de Colaboración Entre Equipos y Alineación Obeya

Bertus Groenewegen

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De qué trata esta plantilla

Esta plantilla te ofrece una visión clara y compartida del trabajo entre equipos. Te ayuda a visualizar un flujo de valor, una plataforma compartida o la colaboración entre departamentos. Al mapear el sistema en un panorama estilo Obeya, revelas impedimentos ocultos, desalineaciones y dependencias que ralentizan a los equipos.

Qué te ayuda a lograr

Haces visibles los bloqueadores entre equipos.

Ustedes alinean a los equipos alrededor de una imagen compartida del trabajo.

Ustedes habilitan una resolución de problemas conjunta más rápida entre equipos y departamentos.

Los equipos dejan de optimizar localmente y comienzan a mejorar todo el sistema.

Quiénes se benefician más

Scrum Masters, Agile Coaches y líderes de equipo que trabajan en entornos donde la colaboración a menudo se estanca:

• a través de los departamentos

• dentro de flujos de valor complejos

• en plataformas compartidas o de múltiples equipos

Funciona perfectamente con Scrum, SAFe, OKRs y OGSM.

Beneficia a cualquier persona que necesite visibilidad a nivel de sistema para resolver impedimentos a nivel organizacional.

Cómo usarlo

Comienza seleccionando tu caso de uso (flujo de valor, plataforma o flujo entre departamentos). Mapea el contexto, el objetivo superior y las capacidades. Agrega indicadores y hitos para mostrar dónde se atasca el trabajo. Captura los impedimentos directamente dentro del flujo y usa el tablero para alinear a los equipos alrededor de los mismos problemas y próximos pasos. El resultado es una vista general compartida y accionable que ayuda a los equipos a resolver cuestiones interdepartamentales de manera más rápida.

Bertus Groenewegen

Propietario de Producto Digital Obeya @ Leading with Obeya @ Strategy Visualizer

Me apasiona la gestión visual y quiero poner en marcha tu Obeya digital con las plantillas Liderando con Obeya.


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