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Calentamiento: Escala de gatos

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Informe

Inicia las reuniones con un rompehielos visual y divertido que aumenta la participación y la seguridad psicológica. El Calentamiento: Escala de gatos usa estados de ánimo gatunos—splat, loaf, box, paranoid, playful roll, zoomies—para ayudar a los equipos a evaluar rápidamente la energía, el ánimo y la disposición para el trabajo en stand-ups, talleres y retrospectivas.

¿Para qué les sirve el Calentamiento: Escala de gatos a facilitadores y gerentes?

Un chequeo rápido del equipo en el que los participantes eligen la postura de un gato para indicar cómo se sienten. Genera una comprensión compartida, marca el tono y brinda a los gerentes información para ajustar la agenda, el ritmo y el soporte.

Rompehielos para equipos remotos basado en estados felinos

Rápido, visual e inclusivo para equipos híbridos; no se necesita escribir ni hablar para participar.

¿Qué problema resuelve el Calentamiento de la Escala Felina para facilitadores y gerentes?

  • Revela desde temprano la energía del equipo y los bloqueos

  • Reduce los comienzos incómodos y facilita la participación

  • Fomenta la empatía sin necesidad de largas discusiones

Cómo usar la plantilla Calentamiento de la Escala Felina

  1. Muestra la escala felina y define cada estado según tu contexto.

  2. Pide a todos que elijan el gato que mejor represente su energía.

  3. Observa tendencias, haz una pregunta aclaratoria y adapta el plan.

Preguntas frecuentes: Calentamiento de la Escala Felina

  • ¿Cuándo usarlo? Al inicio de las reuniones diarias, talleres, retrospectivas o después de las pausas.

  • ¿Cuánto tiempo toma? 2–5 minutos para equipos de hasta 12; escálalo con encuestas rápidas.

Carolina Poll

Designer & Workshop Facilitator

I’m a Strategic Product Designer and Workshop Facilitator with 17+ years of experience helping teams turn complexity into clarity. I create practical, user-friendly templates that support better collaboration, faster decision-making, and impactful product design. Let’s make teamwork smoother and more meaningful—one board at a time.


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