Esta plantilla es para equipos que se encontraron en un nuevo entorno. La hice específicamente para equipos que se separaron y fueron integrados en equipos nuevos. Primero haces un chequeo para evaluar cómo se sienten los participantes respecto al cambio, luego les preguntas qué quieren conservar de sus equipos anteriores y qué quieren dejar atrás. Después haces una retrospectiva rápida sobre cómo está funcionando el equipo actualmente y elaboras una proyección para el futuro.
