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Organigrama Circular Básico

Aryanna Martin

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Informe

Este organigrama circular es ideal para equipos pequeños y organizaciones que tienen unos 5 a 6 equipos que reportan a una posición central. Proporciona una vista clara de los equipos dentro de toda la organización y las diferentes personas dentro de cada equipo.

En lugar de la típica estructura de arriba hacia abajo para ilustrar la forma de una organización, un organigrama circular se dibuja desde el centro hacia afuera. Comenzando desde la posición más alta en el centro y moviéndose hacia los líderes del equipo y los colaboradores individuales en los círculos más exteriores.

Aryanna Martin

Investigadora y estratega de diseño

Aryanna es una investigadora y estratega que combina el pensamiento analítico y el diseño centrado en el ser humano para resolver problemas y crear productos, servicios, espacios y modelos de negocios atractivos. También es facilitadora de talleres y diseñadora de información. Anteriormente, estaba radicada en NYC y Berlín y ahora reside en Londres.


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