“Como uma árvore, nós humanos não fomos feitos para alcançar o sol. O objetivo é simplesmente crescer.”
~ Todd Perelmuter
A retrospectiva Espírito da Sequoia é um convite ao time para refletir sobre maneiras de melhorar o sistema do time usando os atributos da imponente sequoia.
Foram adicionadas perguntas de reflexão a cada área, incentivando o time a se engajar mais na discussão.
Como a sequoia, não resistimos ao vento, mas nos curvamos, nos adaptamos e nos fortalecemos.
Como usar a retrospectiva
Prepare o ambiente:
Após o check-in do time, apresente a retrospectiva e oriente o time a refletir sobre as diferentes áreas relacionadas ao sistema do time e aos acontecimentos atuais.
Reúna os dados:
Oriente o time a agrupar as ideias e a criar um mapa de afinidade enquanto conversam.
Obtenha insights:
Incentive-os a analisar os problemas levantados e as soluções correspondentes.
Decida o que fazer:
Incentive o time a identificar aprendizados e decidir quais melhorias implementar. Podem usar votação por pontos para reduzir os itens a serem trabalhados.
Encerrar a retrospectiva:
Resuma os próximos passos e peça feedback sobre como tornar a retrospectiva melhor da próxima vez.
