O que é?
A maioria das organizações não tem clareza sobre como é seu sistema de trabalho mais amplo. Quando não há visibilidade de como sua estrutura organizacional se conecta à estratégia e ao trabalho, torna-se impossível encontrar maneiras de melhorar como seus times entregam mais valor.
O modelo Mapa da estratégia à execução oferece uma maneira fácil de começar a visualizar o sistema de trabalho da sua organização, fornecendo um ponto de partida para melhorar como seus times trabalham dentro desse sistema.
Para quem é este modelo?
Este modelo é para líderes de transformação, consultores e líderes técnicos e de entrega que precisam criar mais clareza sobre como suas organizações funcionam.
Como usar este modelo:
Você pode usar este modelo individualmente ou em workshop com o time.
Etapa um: Mapeie o sistema de trabalho da sua organização
- Comece pelo que você já sabe
- Destaque áreas desconhecidas e adicione perguntas ao longo do caminho
- Tente traçar conexões e relações entre elas — como essas diferentes áreas de estrutura, estratégia e trabalho se conectam entre si?
Etapa dois: Destaque e discuta
- Use os post-its verdes para identificar 1–2 áreas que estão funcionando bem no momento
- Use os post-its vermelhos para identificar 1–2 áreas que não estão funcionando bem
- Adicione detalhes para cada uma
Etapa três: Identifique áreas para melhoria
- Se usar isso com o time em um workshop, discuta o que está funcionando e o que não está funcionando bem
- Identifique áreas para melhorar e registre suas ações na seção "Ações" do modelo
