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Estruturas Modulares de OKR

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UM TAMANHO NÃO SERVE PARA TODOS

Para que os OKRs funcionem na sua empresa, eles precisam ser adaptados ao seu contexto — sua estrutura organizacional, ambiente de negócios, processos, etc.

O modelo Estruturas Modulares de OKR ajuda a desmembrar a estratégia de OKR e o framework de definição de metas em elementos menores, permitindo que você os recombine para criar uma versão mais personalizada para o seu time.

Pense nisso como um buffet — escolha o que você gosta de colocar no seu prato e crie sua própria mistura.

QUEM DEVE USAR?

O modelo de Estruturas Modulares de OKR pode ser usado tanto antes de implementar OKRs pela primeira vez em sua empresa quanto após já ter sido utilizado e você querer avaliar melhorias.

CONTEÚDO

Incluído neste modelo está um workshop que leva você por 3 etapas:

  1. Preparação - crie a sua visão para usar OKRs

  2. Construção - decida como será o seu programa de OKRs

  3. Manutenção - o que você precisa para um sucesso duradouro

The Middle

Leadership for the everyday manager

Let's redesign work to be more effective, collaborative, daring, and joyful. The Middle's programs are human-centered and use experiential approaches to improve areas such as: leadership development | team culture | engagement | effective work | burnout | future-of-work readiness | navigating OKRs


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