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Jobs to Be Done ODI modelo (Fluxos de IA)

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Este modelo oferece orientação passo a passo e um ambiente de trabalho prático para aplicar a Inovação Orientada por Resultados (ODI), o ramo do Jobs to Be Done focado em entender como os clientes definem o sucesso e onde as soluções atuais deixam a desejar.Ferramentas de IA estão integradas ao modelo, tornando seu uso mais rápido, mais simples e mais intuitivo. Você as encontrará ao trabalhar no board.O modelo orienta você por quatro etapas:

  1. Delimitar o trabalho: Defina o executor do trabalho, o trabalho-alvo, a motivação, as circunstâncias, os trabalhos relacionados, os trabalhos do ciclo de consumo e o panorama mais amplo dos trabalhos.

  2. Mapear o trabalho: Defina os limites do trabalho completo e divida-o em etapas independentes de solução usando as oito etapas universais do ODI: Definir, Localizar, Preparar, Confirmar, Executar, Monitorar, Modificar e Concluir.

  3. Investigar o trabalho: Planeje e conduza entrevistas ODI, explore experiências recentes, valide o mapa do trabalho e registre evidências de como as pessoas avaliam o sucesso. Use o Miro Flow integrado para transformar transcrições de entrevistas em evidências estruturadas e hipóteses provisórias de resultados.

  4. Capturar resultados: Traduza a linguagem do cliente em resultados desejados precisos, organize-os no mapa do trabalho, construa uma biblioteca de resultados e identifique as oportunidades mais promissoras.

O board inclui instruções concisas, canvases editáveis, verificações de qualidade, prompts para o facilitador e um exemplo prático da Uber. Use-o de forma independente, com um time ou como base para um workshop facilitado.

O board é o ambiente de trabalho. O ODI Toolkit da Mosaic Innovation é o guia mais aprofundado por trás dele.

Jobs to Be Done tem duas abordagens distintas. ODI foca em resultados desejados e necessidades não atendidas. A abordagem Switch explora por que os clientes mudam, permanecem ou não fazem nada. Se você procura o Switch ou não tem certeza de qual abordagem usar, o download abaixo cobre ambas.Baixe o ODI Toolkit completo e a série JTBD Practitioner: www.mosaic-innovation.com/downloads

Colin Duff

CEO @ Mosaic Innovation

Colin Duff is CEO of Mosaic Innovation, an insight-led innovation consultancy specialising in customer research, innovation strategy and proposition development. He has more than 20 years’ experience helping global organisations turn customer insight into stronger strategies, products, services and propositions. A leading Jobs to Be Done and Outcome-Driven Innovation practitioner, he has applied the method across dozens of projects and trained teams in major enterprises.


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