Este é um modelo para times que se encontraram em um novo ambiente. Fiz este modelo especificamente para times que foram separados e reagrupados em novos times. Primeiro, você faz um checkup para avaliar como os participantes se sentem em relação à mudança; depois, pergunte o que querem manter dos times anteriores e o que querem deixar para trás. Em seguida, faça uma retrospectiva rápida sobre como o time está trabalhando atualmente e crie uma previsão para o futuro.
