Transforme insights do AI on the Amstel meetup em planos de desenvolvimento acionáveis para seu time.
Você foi à conferência, absorveu as tendências e agora precisa ajudar seu time a se adaptar. Este modelo usa IA para transformar a experiência de cada membro do time em planos de desenvolvimento personalizados, alinhados à direção da sua organização.
O que você fará: Insira a função atual e o histórico de um membro do time, especifique onde essa pessoa precisa se desenvolver (novas habilidades, mudança de responsabilidades, funções emergentes) e deixe a IA identificar as lacunas e elaborar um plano de desenvolvimento.
O que você receberá: Uma análise de lacunas clara, habilidades priorizadas para desenvolver, próximos passos concretos e uma estratégia de posicionamento no LinkedIn, tudo pronto para ser discutido no seu próximo 1:1. Cada plano é personalizado, mas segue uma estrutura consistente em todo o seu time.
Ideal para: Gerentes que precisam qualificar seus times rapidamente, líderes que traduzem mudanças organizacionais em trajetórias de desenvolvimento individuais, ou qualquer pessoa que realiza 1:1s regulares e deseja mais estrutura nas conversas sobre crescimento.
Como funciona: Siga o fluxo em cinco etapas para cada membro do time. Adicione as informações do membro na etapa 1, e a IA gera automaticamente um plano personalizado. Use-o como estrutura de discussão nas 1:1s e, em seguida, refine-o em conjunto com base nas informações e prioridades do membro.
Pare de ter conversas vagas do tipo "como você está se desenvolvendo?". Este modelo oferece a você e ao seu time um caminho concreto a seguir quando o cenário está mudando.
