HR 팀을 위한 영향-노력 매트릭스

이 템플릿은 HR 리더와 팀이 실제로 효과를 발휘할 수 있는 이니셔티브를 우선시하도록 돕습니다.

모든 문제를 한 번에 해결하려 시도하는 대신, 여러분은 관심, 참여 및 보유에서 실질적인 영향을 주는 작업에 집중할 수 있는 간단한 방법을 제공합니다.

영향/노력 매트릭스를 사용하여 현재와 계획된 이니셔티브를 맵핑하고, 빠른 성공을 식별하며, 가치를 제공하지 않는 작업을 제거합니다.

이 도구가 돕는 것

• 중요한 사항 명확히 파악하기

• 고효율 이니셔티브 우선순위 설정하기

• 비효율적인 작업 줄이기

• 팀을 명확한 우선순위로 조율하기

• 전략을 실행으로 옮기기

대상

• HR 리더 및 피플 & 컬처 팀

• 이직률, 참여도 또는 성과 문제를 겪고 있는 조직

• 바쁘지만 진척이 없는 팀

• 피플 전략을 구축하거나 수정 중인 누구나

사용 방법

1. 모든 현재 및 잠재적 이니셔티브를 브레인스토밍하세요 (폭넓게)

2. 각 이니셔티브를 스티커 메모로 추가하세요

3. 실질적인 영향과 노력을 기반으로 매핑하세요

4. 팀원들과 가정에 도전하세요

5. 우선순위가 무엇인지, 계획할지, 멈출지를 합의하세요