Modèle Diagramme d'Alignement
À l’origine, ce tableau d’alignement a été créé pour le jeu de rôle fantastique Donjons et dragons, afin de permettre aux joueurs de catégoriser leurs personnages en fonction de leur éthique et de leur morale.
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À propos du modèle Diagramme d'Alignement
Pour comprendre ce que fait un diagramme d'alignement, il est utile de comprendre le concept d'alignement. Un alignement catégorise une personne, une chose ou une idée selon deux dimensions : « loyal » contre « chaotique » et « bon » contre « mauvais ». Combinez ces dimensions dans un total de neuf alignements différents. Par exemple, quelqu'un peut être « loyal bon » ou « chaotique mauvais ». Un diagramme d'alignement situe ces traits le long d'une grille 3 x 3 ou 5 x 5.
Les Diagrammes d'Alignement sont issus du jeu Dongeons et Dragons. Le créateur de D&D, Gary Gygax, s'est inspiré des histoires fantastiques des auteurs Michael Moorcock et Poul Anderson pour créer un système amusant et mémorable permettant de catégoriser les personnages de joueurs avant de jouer à un jeu. Les personnages peuvent être loyaux - c'est-à-dire qu'ils respectent et suivent les règles de la société - chaotiques - ce qui signifie qu'ils sont rebelles et individualistes - ou neutres - ce qui signifie qu'ils ne sont pas tout à fait loyaux ou chaotiques. Gygax a ensuite introduit les traits transversaux « bon » et « mauvais » pour ajouter des nuances à ces traits descriptifs.
Au cours des dernières années, les diagrammes d'alignement ont dépassé le domaine de D&D et sont entrés dans les salles de classe, les quiz en ligne, les listes et les salles de conférence. Ils sont un outil populaire sur les réseaux sociaux pour les marques et les particuliers.
Si vous êtes community manager, vous pouvez utiliser un diagramme d'alignement comme activité amusante sur votre compte Instagram ou sur un autre réseau social, pour trier vos produits, fonctionnalités, films préférés ou plus encore en fonction du système d'alignement.
Vous pouvez également utiliser un modèle de diagramme d'alignement comme moyen léger de lancer un brainstorming ou comme ice-beaker avant une réunion. Donnez simplement un sujet à chacun ou invitez votre équipe à choisir un sujet et laissez libre cours à votre imagination.
Créez votre propre Diagramme d'Alignement
Créer votre propre Diagramme d'Alignement est facile. L'outil de tableau blanc de Miro est le canvas parfait pour les créer et les partager. Commencez par sélectionner le modèle Diagramme d'Alignement, puis suivez les étapes suivantes pour créer le vôtre.
Choisissez un sujet. S'il y a un livre que vous aimez, vous pouvez aligner les personnages ou aligner plusieurs livres du même genre. Si vous avez une gamme de produits, vous pouvez également les aligner. Les possibilités sont infinies ! La seule contrainte est que vous devez choisir neuf choses à catégoriser. Si vous utilisez le diagramme d'alignement pour lancer une session de brainstorming ou pour briser la glace, impliquez toute l'équipe. Invitez tout le monde à choisir un sujet.
Choisissez des photos ou des images pour représenter chaque chose que vous catégorisez. Vous pouvez utiliser des emojis (comme on le voit dans notre modèle), des autocollants ou des images réelles de l'élément que vous triez dans le diagramme. Soyez créatif avec le diagramme. Si vous envisagez de partager le diagramme d'alignement sur les réseaux sociaux, n'ayez pas peur de l'habiller avec des polices et des images colorées. Vous voulez que votre diagramme se démarque pour inspirer vos abonnés à le partager à grande échelle.
Utilisez le modèle pour trier chaque chose. Ajoutez vos images au modèle pour indiquer où quelque chose se situe dans le diagramme d'alignement. Il y a neuf possibilités totales : loyal bon, chaotique bon, neutre bon, neutre, loyal neutre, chaotique neutre, loyal mauvais, chaotique mauvais et neutre mauvais.
Partagez votre diagramme avec votre équipe. Une fois le tri terminé, vous pouvez partager votre diagramme d'alignement avec votre équipe ! Ceci est particulièrement utile si vous avez besoin de recueillir les commentaires de vos coéquipiers avant de les publier sur les réseaux sociaux.
Comment lire un diagramme d'alignement ?
Un diagramme d'alignement est un outil utile pour développer l'identité d'un personnage. Un tableau d'alignement catégorise une personne, une chose ou une idée selon deux dimensions : "légal" contre "chaotique" et "bon" contre "mauvais". Il est possible de combiner ces dimensions dans un total de neuf alignements différents dans la grille 3x3 du tableau d'alignement. Par exemple, quelqu'un peut incarner le "mal chaotique" ou le "bien légitime".
Quels sont les 9 alignements moraux ?
Le diagramme d'alignement comporte 9 alignements moraux dans sa grille 3x3, qui vous permettent de classer vos personnages en fonction de leurs perspectives éthiques et morales. Ces 9 alignements moraux sont les suivants : Bon légal, Bon neutre, Bon chaotique, Neutre légal, Vrai neutre, Neutre chaotique, Mauvais légal, Mauvais neutre et Mauvais chaotique. En utilisant le modèle de diagramme d'alignement de Miro, vous pouvez catégoriser vos personnages et les partager avec votre équipe.
Commencer avec ce modèle maintenant.
Modèle de Brainwriting
Idéal pour:
Education, Ideation, Brainstorming
Le brainstorming est une si grande partie de l'idéation. Mais tout le monde n'est pas à l'aise sous les projecteurs, à s'exprimer et à s'appuyer sur les idées des autres. Le brainwriting est une solution géniale pour eux, les penseurs créatifs qui se trouvent être très introvertis. Cette approche et ce modèle invitent les participants à réfléchir calmement et à écrire leurs idées, puis à les transmettre à quelqu'un d'autre qui lira l'idée et y ajoutera des choses. Ainsi, vous obtiendrez des idées créatives de tout le monde, pas seulement des personnes les plus bruyantes.
Modèle de Rétrospective 4L
Idéal pour:
Rétrospectives, Prise de décision
Vous venez de terminer un sprint. Les équipes ont tout donné et les émotions ont été fortes. Maintenant, jetez un coup d'œil en arrière et notez honnêtement le sprint : ce qui a fonctionné, ce qui n'a pas fonctionné et ce qui peut être amélioré. Cette approche 4L signifie Love (aimé), Learned (appris), Lacked (manqué) et Longed for (désiré). Elle représente un moyen inestimable de supprimer l'émotion et d'examiner un processus de manière critique. C'est ainsi que vous pouvez renforcer la confiance, améliorer le moral et augmenter l'engagement, ainsi que faire des ajustements pour être plus productif et réussir à l'avenir.
Modèle de Rétrospective Mad/Sad/Glad
Idéal pour:
Brainstorming, Idéation, Rétrospectives
Il est tentant de mesurer le succès d'un sprint uniquement en fonction du respect des objectifs et des délais. Mais il existe un autre indicateur de réussite important : les émotions. Et Mad Sad Glad est une technique populaire et efficace permettant aux équipes d'explorer et de partager leurs émotions après un sprint. Cela vous permet de mettre en évidence le positif, de souligner les préoccupations et de décider comment avancer en équipe. Ce modèle facilite la conduite d'un Mad Sad Glad qui vous aide à renforcer la confiance, à améliorer le moral de l'équipe et à accroître l'engagement.
Modèle Exercices d’échauffement et d'éveil
Idéal pour:
Icebreakers, Team Meetings
Commencez votre atelier ou votre réunion en encourageant tout le monde à s’activer et en leur apportant de l’énergie grâce à ces 5 exercices d’échauffement. Ne laissez plus jamais l’ennui envahir vos sessions.
Modèle de Rétrospective 4L
Idéal pour:
Rétrospectives, Prise de décision
Vous venez de terminer un sprint. Les équipes ont tout donné et les émotions ont été fortes. Maintenant, jetez un coup d'œil en arrière et notez honnêtement le sprint : ce qui a fonctionné, ce qui n'a pas fonctionné et ce qui peut être amélioré. Cette approche 4L signifie Love (aimé), Learned (appris), Lacked (manqué) et Longed for (désiré). Elle représente un moyen inestimable de supprimer l'émotion et d'examiner un processus de manière critique. C'est ainsi que vous pouvez renforcer la confiance, améliorer le moral et augmenter l'engagement, ainsi que faire des ajustements pour être plus productif et réussir à l'avenir.
Modèle Réunion Quotidienne
Idéal pour:
Méthodologie Agile, Réunions, Développement de logiciels
Toute l'équipe se réunit pour faire le point sur la veille et discuter de la journée à venir. Ces réunions quotidiennes, également appelées « scrums », sont brèves mais puissantes : elles identifient les obstacles, donnent la parole à chaque membre de l'équipe, favorisent la collaboration, maintiennent les progrès sur la bonne voie et permettent finalement aux équipes de travailler ensemble efficacement. Ce modèle vous permet de planifier facilement des réunions quotidiennes pour votre équipe. Tout commence par le choix d'une date et d'une heure, la création d'un agenda et le maintien du même format tout au long du sprint.