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Taller de Encuentro Navideño

Switch to Eleven

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Cómo ejecutar esta plantilla

Necesitarás 45–60 minutos, dependiendo del tamaño del grupo y la profundidad de la discusión. Esta plantilla fue diseñada para reuniones comunitarias, pero también funciona bien para equipos, empresas y redes internas.

Antes de comenzar, explica el propósito de la sesión: reflexionar sobre el año, compartir aprendizajes y mirar hacia el futuro juntos. Explica brevemente los acuerdos (una idea por nota adhesiva, sé breve, pregunta si algo no está claro). Prepara salas de grupos con 3–4 personas por sala.

1. Mini Gratitude Flash (3–5 min.) Comienza con una breve introducción para crear un ambiente positivo y humano. Pide a los participantes que escriban una cosa por la que están agradecidos este año en una nota adhesiva. No hay discusión en este paso. El objetivo es reducir el ritmo, llegar y establecer el tono para la sesión.

2. Rebel Roulette (20 min.) Explica que este ejercicio se trata de aprendizaje entre pares, no de discusión o resolución de problemas. Antes de abrir las salas de grupos, pide a los participantes que:

  1. Escribe un “regalo” de su año en una nota adhesiva

  2. Manténlo concreto y personal

Abre las salas de grupo. En cada sala de grupo:

  1. Empieza con la persona cuyo nombre de pila sea el primero alfabéticamente

  2. Cada persona comparte su regalo (3–5 minutos)

  3. Los demás escuchan sin interrumpir

  4. La discusión es opcional solo si el tiempo lo permite

Recuerda a los participantes que los pequeños insights, fracasos y aprendizajes a medio terminar son bienvenidos.

3. Árbol de Ideas Salvajes (10–12 min)Trae a todos de vuelta a la sala principal. Explica que este es un ejercicio de brainwriting, no una discusión. Pide a los participantes que:

  1. Escribir una idea por nota adhesiva

  2. Enfócate en ideas que harían a la comunidad más fuerte, más conectada o con mayor impacto el próximo año

  3. Añade tantas ideas como desees

Los participantes colocan sus ideas en el árbol. A medida que las ideas se acumulen, surgirá un “Árbol de Navidad” colectivo. Anima a los participantes a leer brevemente otras ideas una vez que terminen de escribir.

4. Brindis Rebelde (5 min) Usa este ejercicio para cerrar la sesión. Pide a los participantes que escriban un brindis o deseo corto para la comunidad en una nota adhesiva. Esto se puede leer en silencio o en voz alta por algunos voluntarios. Ejemplo: “Por un año de valentía, conexión y romper las reglas correctas. Por un 2026 audaz y humano.” Termina la sesión con un brindis colectivo o un momento compartido de captura de pantalla.

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Switch to Eleven

Reshaping the way we work

Switch to eleven helps organisations implement new ways of working & transform into a progressive organisation, putting people at the heart of the business, unleashing autonomy, accountability & engagement in teams. Making changes on a systemic level, leadership level & team level.


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