Esta plantilla interactiva de Miro ayuda a individuos y equipos a descubrir su posición en el espectro de la innovación, generando conversaciones significativas sobre colaboración y creatividad. Diseñada como un rompehielos dinámico, es perfecta para talleres, sesiones de team-building y reuniones de lluvia de ideas.
La plantilla permite a los participantes autoevaluarse arrastrando marcadores a través de varios espectros, como de “Tradicional” a “Innovador” o de “Manual” a “Automatizado”. Cada fila representa una dimensión crítica del estilo de trabajo, animando a los miembros del equipo a reflexionar sobre su enfoque para resolver problemas y cómo este influye en la dinámica general del equipo.
¿Por qué usar esta plantilla?
Ofrece una forma divertida y visual para que los equipos comprendan sus estilos de trabajo diversos. Los participantes pueden obtener insights valiosos sobre los comportamientos individuales y de equipo, creando una mayor autoconciencia y entendimiento mutuo. La discusión resultante ayuda a los equipos a explorar cómo estas perspectivas variadas pueden emplearse para impulsar la innovación y la colaboración.
Características clave:
• Autoevaluación: Cada participante selecciona un marcador y lo coloca a lo largo de la escala según su experiencia y preferencias.
• Exploración de la diversidad del equipo: Esta herramienta abre la puerta a explorar los diferentes enfoques de los miembros del equipo, fomentando un entorno colaborativo donde se reconozcan las fortalezas de todos.
• Disposición flexible: Para grupos grandes (más de 30 participantes), usa el Widget de Votación para una experiencia visual fluida. Para grupos más pequeños, el Widget de Personas hace que el ejercicio sea más personalizado.
Cómo usarlo:
1. Arrastra el marcador: Cada participante selecciona un marcador que refleje su estilo y experiencia personal a través de diferentes rasgos de innovación.
2. Discusión en grupo: Una vez que todos los marcadores estén colocados, facilita una conversación grupal sobre cómo estas diferencias impactan el trabajo en equipo, la creatividad y la innovación.
3. Reflexión: Usa este ejercicio para destacar las diversas perspectivas e inspirar maneras de mejorar la colaboración dentro del equipo.
Ideal para:
• Sesiones de descubrimiento de perfil del equipo
• Talleres de innovación y design thinking
• Análisis de colaboración y estilo de trabajo
