
📄 ¿De qué trata la plantilla?
Esta retrospectiva caprichosa utiliza la historia de los Tres cerditos para ayudar a los equipos a reflexionar sobre lo que no funciona, lo que se mantiene bien y lo que es sólido como una roca, al tiempo que fomenta el pensamiento audaz y creativo con una sección de “Jetpack Ideas”. Comienza con un rompehielos divertido basado en el equipo donde los participantes inventan artilugios para ayudar a los cerdos a volar.
🎯 ¿Qué te ayuda a lograr?
Crear un ambiente de seguridad psicológica a través de metáforas y humor
Fomentar discusiones honestas sobre procesos y rendimiento
Promover la mejora continua y la experimentación audaz
Fortalecer la colaboración del equipo con un rompehielos creativo
Concluir con acciones concretas para llevar a cabo en el siguiente sprint
👥 ¿Quién se beneficiaría más de esto?
Esta plantilla es perfecta para:
Equipos Scrum y Agile remotos o híbridos
Equipos que desean un formato refrescante y basado en historias
Facilitadores de retrospectivas que buscan aumentar la participación
Equipos que disfrutan trabajar visual y creativamente en Miro
🛠️ Cómo usarlo:
“¡Inventa un dispositivo que ayude a los cerdos a volar!”
Divide al equipo en grupos pequeños o parejas
Dibuja, etiqueta y nombra su invento en las pizarras proporcionadas
Usa la pluma de Miro, formas o herramientas de imagen AI para dar vida al dispositivo
Pasa a la retro utilizando la disposición basada en metáforas:
Casa de Paja – ¿Qué no funcionó en absoluto?
Casa de Madera – ¿Qué funcionó un poco, pero podría ser más fuerte?
Casa de Ladrillo – ¿Qué funcionó realmente bien?
Ideas Jetpack – ¿Qué idea audaz podría impulsarnos hacia adelante?
Facilita la discusión:
Establece un tiempo límite para cada sección
Usa votación (votación de Miro o emoji) para priorizar los insights
Finaliza con la sección de Tareas:
Recopila las acciones acordadas
Asigna propietarios y fechas límite
Mantén esto visible para la revisión en el próximo retro
Lina Mistry-Miles
Scrum Master @ Sky
I love to make fun retros for various occasions to get teams talking
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