Todas las plantillas

El Lienzo de Desarrollo Personal de Visual Agile Coach

The Visual Agile Coach

1,1 mil views
40 uses
15 likes

Informe

El Lienzo de Desarrollo Personal de Visual Agile Coach

Este es el primer Lienzo del Visual Agile Coach Playbook y es importante, ¡pues es para ti!

Por qué crear un Lienzo de Desarrollo Personal

Si no está escrito, no sucede. Es una buena regla general.

Un Lienzo de Desarrollo Personal es mejor que solo escribirlo, utilízalo para organizar lógicamente todos los componentes de tu desarrollo personal, ensamblándolos en una visión general comprehensiva.

Cuándo Crear un Lienzo de Desarrollo Personal

  • ¡En cualquier momento que lo desees! No hay mejor momento que ahora.

  • Al empezar: en un nuevo trabajo, sector o carrera.

  • Reiniciando: nunca somos demasiado viejos para aprender algo nuevo.

Cómo Crear un Lienzo de Desarrollo Personal

Mientras que algunos lienzos tienen un diseño fijo, el Lienzo de Desarrollo Personal puede ser tan individual como tú. Ya sea en la estructura o el contenido, adáptalo a tu gusto. Aquí tienes algunas ideas.

El lado izquierdo es para la planificación, el lado derecho para la acción. A lo largo de la parte superior está un cronograma o roadmap de desarrollo personal. En el medio el 'Por qué' o 'Misión'.

Izquierda: tal vez quieras realizar una evaluación personal de fortalezas y debilidades (SWOT) o establecer objetivos SMART y Objetivos para tu desarrollo personal, o listar los detalles: habilidades requeridas, formación y cualificaciones a completar y actividades de aprendizaje.

Derecha: define los Objetivos y Resultados Clave para impulsar y medir tu desarrollo personal, además de un Backlog (por hacer, en proceso, hecho) para gestionar actividades y carga (¡está bien limitar el trabajo en progreso!).

En la parte superior: Traza tu viaje de desarrollo personal, fechas para experiencias o exámenes, un cronograma desde el trabajo actual hasta el próximo trabajo. O siguiendo el camino Descubrir, Desarrollar, Hacer del Visual Agile Coach. Establece tu propio cronograma y hitos o puntos de control.

En el medio: “Empieza con el Porqué” o tu declaración de Misión de Desarrollo Personal o crea tu propia Historia de Usuario:

“Como Agile Coach quiero aumentar la efectividad de mis comunicaciones con el poder de lo visual para motivar e involucrar a mi equipo de manera que todos entreguemos más valor”.

Consejos para el Coaching Ágil Visual

  • Usa palabras o imágenes para completar el Lienzo. Da vida a tu viaje de desarrollo personal con una intención visual motivadora y vibrante pero clara.

  • Úsalo junto con las Herramientas del Coach Ágil Visual como el Mapa de Pista para el Crecimiento y el Cohete de Superpoderes.

  • Tu Lienzo de Desarrollo Personal crece contigo como un documento vivo, interactúa con él, mantenlo actualizado, cambia y enfoca nuevamente según sea necesario. El desarrollo personal no es lineal. Si estás perdiendo el enfoque o la dirección, revísalo y vuelve a encarrilarte.

Roles y responsabilidades del Coach Ágil Visual:

  • Mentalidad de Crecimiento Agile

  • Trabajo en equipo

  • Dominio

  • Coaching, Mentoría, Enseñanza

Esta herramienta y muchas más están disponibles en el Visual Agile Coach Playbook, disponible en librerías online y en Amazon: https://www.amazon.co.uk/Visual-Agile-Coach-Playbook-communication/dp/1780176619

The Visual Agile Coach

Co Founders @ The Visual Agile Coach

We think visuals improve the world (of work). We are creative visual thinkers, communicators and coaches specializing in change and Agile ways of working - and co authors of the Visual Agile Coach Playbook. As the Visual Agile Coach we help leverage the power of visuals for improved communication, engagement and delivery of value. Our experience in Agile roles - combined with our creative and artistic qualities has allowed us to develop new ways to raise engagement and have fun at work!


Categorías

Plantillas similares

341 likes
1,7 mil uses
Retro del equipo de fin de año