Acuerdos de Trabajo en Equipo

Aive Uus (KoThinker)

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Este tablero es un espacio para que tu equipo se alinee sobre cómo trabajan juntos. Co-crearás un acuerdo de trabajo en cuatro áreas clave: rituales recurrentes, mentalidad de trabajo, comunicación y sostenibilidad. Ayuda a establecer expectativas claras y una colaboración exitosa. Utiliza esto como un documento vivo: algo que se revisa, se refina y se responsabilizan mutuamente.

Aive Uus (KoThinker)

CEO/founder/CPO @ KoThinker

Ex-CEO of a fast-scaling software company with 20+ years in tech. I’ve built teams, products, and organizations that scale and thrive. Now I run KoThinker, where product and tech leaders grow through on-the-job learning with trusted peers. I love turning messy challenges into successful outcomes.

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La plantilla de Retrospectiva de Fin de Año ofrece un enfoque estructurado para que los equipos reflexionen sobre sus logros y desafíos a lo largo del año. Proporciona elementos para celebrar los éxitos, reconocer los contratiempos y establecer objetivos para el año que viene. Esta plantilla habilita a los equipos a fomentar un sentido de cierre y renovación, promoviendo una perspectiva positiva y alineación hacia objetivos comunes. Al facilitar la reflexión y la fijación de objetivos, el Retro de Fin de Año del Equipo permite a los equipos fortalecer su cohesión, mejorar el desempeño y afrontar el nuevo año con entusiasmo y enfoque de manera efectiva.

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