El Team Onion es un modelo para mantener los equipos pequeños, desmantelar silos y crear responsabilidad compartida a través de las fronteras de equipo.
Ayuda a desmantelar silos, resaltar suposiciones, construir empatía y facilitar conversaciones significativas sobre las capacidades, el compromiso de tiempo, los patrones de colaboración y comunicación necesarios para que los equipos tengan éxito.
Sobre este tablero
Este taller colaborativo ayuda a guiar a las personas a través de esta herramienta de visualización ligera pero poderosa, mapea tu Team Onion y prioriza tu comunicación y colaboración.
Al final de este taller o serie de talleres, tendrás la primera versión de tu Team Onion y un plan para ponerlo en acción.
Pasos:
Introduce el Team Onion
Construye tu onion creando un mapa de las capas
Prioriza tu participación. Aclara con quién necesitas hablar a continuación y qué necesitas decir
Crea acciones y asigna propietarios: acuerda quién hará qué y cuándo revisarán su Team Onion
Algunos ejemplos de cuándo usar esta plantilla son:
Construir un nuevo equipo desde cero para involucrar a las personas adecuadas
En el inicio de un equipo para crear patrones de comunicación y colaboración
En una retrospectiva de equipo para revisar tus relaciones fuera de tu equipo principal
Iniciar un nuevo compromiso para crear una imagen de quién es quién
Lee más escenarios aquí teamonion.works/examples
