La plantilla del Mapa de Habilidades - Diseño te ayudará a ti y a tu equipo a tener una mejor visión general del camino profesional y el estado actual de las habilidades de tu equipo, para ayudarlos a definir metas de desempeño a corto y largo plazo.
Al crear mapas de las habilidades de los miembros de tu equipo, puedes fomentarles una perspectiva más amplia de dónde quieren estar en sus carreras profesionales y de cómo pueden dividir los pasos que deben seguir para alcanzar su objetivo principal.
Pide a los miembros de tu equipo que hagan un mapa del estado actual de su perfil profesional en la matriz.
Pregúntales cómo quieren crecer y cómo se ven como profesionales dentro de un cierto período de tiempo.
Pide que mapeen su estado ideal en la segunda matriz.
Con base en esa matriz, pídeles que escriban sus objetivos profesionales.
Discute todos los procesos con cada uno.
¡Listo!
