Retrospectiva de sostenibilidad del equipo

Esta plantilla de retrospectiva se inspiró en el octavo principio ágil del Manifiesto Agile: Los procesos Agile fomentan el desarrollo sostenible. Los patrocinadores, desarrolladores y usuarios deberían poder mantener un ritmo constante indefinidamente. La retrospectiva utiliza el tema de la sostenibilidad a lo largo de las 5 etapas del proceso, que incluyen una serie de actividades divertidas. Esta retrospectiva puede ser utilizada por cualquier equipo Agile que busque identificar y eliminar actividades innecesarias.

¿Cómo funciona la retrospectiva de sostenibilidad del equipo?

Cada actividad debe abordarse en el orden en que están listadas en la plantilla a lo largo de 5 pasos clave. Los horarios para la retro son flexibles dependiendo del tamaño de tu equipo, pero normalmente deberían completarse en 60 minutos:

1. Paso 1: Configura el Escenario: Comienza con 2 dinámicas divertidas eligiendo qué objeto te llevarías a una isla desierta y evalúa cómo te fue en la iteración anterior seleccionando el icono del clima que más te represente.

2. Paso 2 Reunir datos: La parte principal de la retro pide a los equipos que identifiquen de qué se sienten más orgullosos de la iteración previa para celebrar los principales logros. Luego identifica las actividades más desperdiciadoras dentro del equipo utilizando los 7 desperdicios de Lean.

3. Paso 3: Generar Insights - Cada miembro del equipo debe transferir sus notas adhesivas del tablero anterior al círculo de influencia más relevante; esto ayudará al equipo a centrarse en las cosas sobre las que tienen control como prioridad.

4. Paso 4: Decide qué hacer - Cada miembro del equipo debe transferir sus notas adhesivas dentro de la esfera de influencia que el equipo puede controlar al cuadrante adecuado en este tablero. Esto habilitará el consenso del grupo sobre las cosas que el equipo desea mejorar como parte de la próxima iteración.

5. Paso 5: Cerrar la retrospectiva - Esta es una forma divertida de concluir la retro donde el equipo identificará compromisos para hacer del mundo un lugar mejor. Estos pueden incluir cualquier tema, como cómo ayudar al medio ambiente reciclando más, ayudar a otros con reuniones regulares para mejorar su salud mental, etc.