Una retrospectiva (abreviatura: retro) es una reunión de equipo con el único objetivo de reflexionar sobre cómo mejorar las formas de trabajo dentro del equipo. Esto se logra identificando qué funcionó, qué no y por qué durante un período de tiempo reciente. Recomendamos realizar una retrospectiva con tu equipo cada par de semanas o al final de un hito del proyecto.
Hemos creado una plantilla de Miro que puedes usar para realizar retros remotas con tu equipo. La plantilla te ayudará a ti y a tu equipo a reflexionar sobre los aspectos más importantes y a guiar la discusión hacia un resultado proactivo. Siéntete libre de adaptarlo a tus necesidades.
El tablero está dividido en 5 áreas principales:
Tablero de bienvenida: Recordatorio opcional sobre el objetivo y los aspectos positivos y negativos de una retrospectiva.
A | Crecimiento individual: Empieza hablando sobre los aprendizajes y percepciones individuales.
B | Crecimiento del equipo: Esta es la segunda parte de la retro, donde se habla sobre el desempeño del equipo en su conjunto.
C | Temas Abiertos: Aquí es donde capturas cualquier tema pendiente así como los próximos pasos.
Guías de facilitación (resaltadas en verde): Si esta es tu primera vez haciendo una retrospectiva, también hemos incluido una breve guía de facilitación resaltada en verde. Recomendamos eliminar eso antes de comenzar la retro real.
