La plantilla de lienzo para el cambio capacita a los equipos para gestionar y visualizar iniciativas de cambio de manera eficaz. Al mapear partes interesadas, metas y acciones, los equipos pueden asegurar la alineación y transparencia a lo largo del proceso de cambio. Esta plantilla fomenta la colaboración y la comunicación, permitiendo a los equipos navegar el cambio con éxito y lograr los resultados deseados mientras se minimizan las interrupciones y la resistencia.
