Acerca de esta plantilla
La Plantilla del Taller de Marca Personal te ayuda a llevar a cabo una sesión estructurada y visual para clarificar y activar una marca personal pasando de la reflexión a la decisión y acción en un solo espacio colaborativo. Usa este tablero cuando prefieras un flujo práctico, paso a paso, en lugar de un ejercicio teórico.
Esta plantilla está diseñada para ser fácil de navegar, incluso para quienes son nuevos en el tema, con instrucciones concisas, preguntas guiadas y ejemplos que muestran cómo se ve lo bueno. También incluye instrucciones integradas para capturar decisiones de manera que te vayas de la sesión con un plan concreto en lugar de notas sueltas.
Para quién es esta plantilla
Esta plantilla es ideal para:
Personas que desean aclarar su marca personal o posicionamiento profesional
Mentores y coaches guiando sesiones 1:1 o grupales pequeñas
Líderes de equipo, gerentes o socios de recursos humanos facilitando conversaciones de desarrollo
Funciona bien tanto para talleres remotos como presenciales, y puede usarse en sesiones en vivo o de manera asincrónica como un ejercicio a tu propio ritmo.
Cuándo usar esta plantilla
Utiliza esta plantilla cuando necesites un proceso visual repetible para:
Prepararte para una conversación de mentoría o coaching
Aliñar objetivos, audiencia y mensajes clave antes de crear contenido
Convertir ideas generales en un plan de acción concreto a 30 días
Encaja bien en reuniones cortas de 20 a 30 minutos (por ejemplo, revisiones con mentores) así como en bloques de trabajo individual más largos donde se requiera más tiempo para la reflexión y la escritura.
Cómo utilizar esta plantilla
Empieza con el marco de visión general
Invita a todos a ampliar primero para ver el flujo completo y luego navega marco a marco.
Completa los marcos de reflexión
Invita a los participantes a añadir notas adhesivas a las instrucciones (por ejemplo: «¿Por qué quiero ser conocido?» o «¿Quién es mi audiencia principal?»). Usa codificación por colores o votación con puntos para diferenciar distintos temas y agrupa ideas similares a medida que avanzas.
Pasa a los marcos de decisión
Solo o con un mentor, revisa las ideas agrupadas y conviértelas en un pequeño conjunto de decisiones claras, como una declaración de posicionamiento de una oración, 2–3 metas principales y 3–5 pilares de contenido o foco.
Crea el plan de acción
Usa los marcos finales para traducir las decisiones en próximos pasos concretos, propietarios y cronogramas. Quizás podrías crear una sección simple de Kanban o calendario en el tablero para que te vayas con un plan accionable que puedas seguir después de la sesión.
Revisar e iterar
Al final de la sesión, haz un zoom hacia afuera y revisa el tablero. Agrega comentarios o reacciones para aclarar cualquier cosa que parezca poco clara, luego refina las etiquetas o instrucciones para que la plantilla sea más fácil de reutilizar la próxima vez.