Acerca de esta plantilla
La plantilla de Taller de Marca Personal te ayuda a llevar a cabo una sesión estructurada y visual para clarificar y activar una marca personal que puedas mover de la reflexión a la decisión y la acción en un solo espacio colaborativo. Usa este tablero cuando necesites un flujo práctico, paso a paso, en lugar de un ejercicio teórico.
Esta plantilla está diseñada para ser fácil de navegar, incluso para personas nuevas en el tema, con instrucciones concisas, preguntas guiadas y ejemplos que muestran qué significa hacerlo bien. También incluye indicaciones integradas para captar decisiones, de modo que salgas de la sesión con un plan concreto en lugar de notas sueltas.
Para quién es esta plantilla
Esta plantilla es ideal para:
Individuos que desean clarificar su marca personal o posicionamiento profesional
Mentores y coaches guiando sesiones individuales o en grupos pequeños
Líderes de equipo, gerentes o socios de recursos humanos que facilitan conversaciones de desarrollo
Funciona bien tanto para talleres remotos como presenciales y se puede utilizar en sesiones en vivo o de manera asincrónica como un ejercicio auto-guiado.
Cuándo usar esta plantilla
Utiliza esta plantilla cuando necesites un proceso visual y repetible para:
Prepárate para una conversación de mentoría o coaching
Alinea los objetivos, el público y los mensajes clave antes de crear contenido
Convierte ideas generales en un plan de acción concreto de 30 días
Encaja bien en reuniones cortas de 20 a 30 minutos (por ejemplo, reuniones de mentoría) así como en bloques de trabajo solo más profundos donde puedas tomar más tiempo para la reflexión y la escritura.
Cómo usar esta plantilla
Comienza con el marco de vista general
Anima a todos a hacer zoom para ver el flujo completo y luego navega marco por marco.
Completa los marcos de reflexión
Invita a los participantes a agregar notas adhesivas a las instrucciones (por ejemplo: "¿Por qué quiero que me conozcan?" o "¿Quién es mi público principal?"). Usa codificación de colores o votación con puntos para distinguir diferentes temas y agrupa ideas similares a medida que avanzas.
Pasa a los marcos de decisión
Solo o con un mentor, revisa las ideas agrupadas y conviértelas en un pequeño conjunto de decisiones claras, como una declaración de posicionamiento de una frase, 2 o 3 objetivos principales, y 3 a 5 pilares de contenido o enfoque.
Crea el plan de acción
Usa los marcos finales para traducir las decisiones en pasos concretos, propietarios y cronogramas. Quizás podrías crear una sección de Kanban o calendario simple en el tablero de manera que te quedes con un plan de acción que puedas seguir después de la sesión.
Revisar y repetir
Al final de la sesión, haz zoom out y revisa el tablero. Agrega comentarios o reacciones para aclarar lo que pueda resultar confuso, luego refina las etiquetas de texto o instrucciones para que la plantilla sea más fácil de reutilizar la próxima vez.