Acerca de esta plantilla
La plantilla de Taller de Marca Personal te ayuda a realizar una sesión estructurada y visual para clarificar y activar una marca personal. Puedes pasar de la reflexión a la decisión y a la acción en un solo espacio colaborativo. Usa este tablero cuando quieras un flujo práctico y paso a paso en lugar de un ejercicio teórico.
Esta plantilla está diseñada para ser fácil de navegar, incluso para las personas que son nuevas en el tema, con instrucciones concisas, preguntas guiadas y ejemplos que muestran cómo luce un buen resultado. También incluye instrucciones integradas para capturar decisiones, de modo que salgas de la sesión con un plan concreto en lugar de notas sueltas.
Para quién es esta plantilla
Esta plantilla es ideal para:
Individuos que quieren aclarar su marca personal o posicionamiento profesional
Mentores y coaches que guían sesiones 1 a 1 o en pequeños grupos
Líderes de equipo, gerentes o socios de recursos humanos que facilitan conversaciones de desarrollo
Funciona bien tanto para talleres remotos como presenciales, y puede utilizarse en sesiones en vivo o de forma asincrónica como un ejercicio autoguiado.
Cuándo usar esta plantilla
Usa esta plantilla cuando necesites un proceso visual y repetible para:
Prepárate para una conversación de mentoría o coaching
Alinea los objetivos, la audiencia y los mensajes clave antes de crear contenido
Transforma ideas generales en un plan de acción concreto a 30 días
Se ajusta bien a reuniones cortas de 20 a 30 minutos (por ejemplo, reuniones de mentoría) así como a bloques de trabajo individuales más profundos donde quieras más tiempo para la reflexión y la escritura.
Cómo utilizar esta plantilla
Comienza con el marco de visión general
Anima a todos a hacer zoom para ver todo el flujo, luego navega marco por marco.
Completa los marcos de reflexión
Invita a los participantes a agregar notas adhesivas a las instrucciones (por ejemplo: "¿Por qué quiero ser conocido?" o "¿Quién es mi audiencia principal?"). Usa un código de colores o votación por puntos para distinguir diferentes temas y agrupa ideas similares a medida que avanzas.
Pasa a los marcos de decisión
Sola o con un mentor, revisa las ideas agrupadas y conviértelas en un conjunto pequeño de decisiones claras, como una declaración de posicionamiento de una sola frase, 2-3 objetivos principales y 3-5 pilares de contenido o enfoque.
Crea el plan de acción
Usa los marcos finales para traducir las decisiones en pasos concretos, propietarios y cronogramas. Quizás podrías crear una sección simple de Kanban o de calendario en el tablero para que te vayas con un plan de acción que puedas seguir después de la sesión.
Revisar e iterar
Al final de la sesión, realiza un zoom hacia afuera y revisa el tablero. Agrega comentarios o reacciones para aclarar cualquier aspecto que parezca poco claro, luego refina las etiquetas o instrucciones para que la plantilla sea más fácil de reutilizar la próxima vez.