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Lienzo de Aprendizaje

Denis Tuchin

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Informe

🌱 ¿Qué es el Lienzo de Aprendizaje?

El Lienzo de Aprendizaje es parte de Management 3.0. Este lienzo es una herramienta visual simple pero profunda diseñada para ayudar a los grupos a reflexionar, compartir insights y definir próximas acciones.

Contiene secciones de guía tales como:

  • Problemas/Síntomas - detalles sobre el tema que estamos discutiendo

  • Historias/Experiencias - cómo los participantes resolvieron los mismos problemas en sus trayectorias

  • Ideas/Sugerencias - ideas sobre cómo resolver el problema

  • Intentar - pasos concretos a seguir

A primera vista, parece otro lienzo más. Pero si miras en profundidad, te darás cuenta de que es en realidad una guía de facilitación lista para usar. Cada sección corresponde a un paso de facilitación, guiando a los participantes a través de un flujo de problema→ experiencia → insight → acción.

🎯 Por qué es más que solo un lienzo

Un lienzo típico te ayuda a llenar casillas. El Learning Canvas te ayuda a facilitar la transformación.

Ofrece:

  • Seguridad psicológica integrada - los participantes se centran en el aprendizaje compartido y no en culpas.

  • Flujo de reflexión estructurado - ideal tanto para equipos como para grupos grandes.

  • Claridad de resultados - el resultado siempre es un backlog accionable.

Cuando se utiliza con una facilitación hábil, el Learning Canvas fomenta de manera natural la curiosidad, la propiedad colectiva y la mejora continua: tres elementos esenciales de una cultura Agile.

Denis Tuchin

Agile Coach @ Agile Collage

Agile Coach | OKR Consortium Partner | Certified OKR Coach | Scrum Master


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