Te ayuda a identificar tu punto ideal en la carrera.
Usando tu experiencia pasada y tus intereses futuros, identifica cuatro áreas: dónde enfocarte, qué aprender, qué delegar y qué evitar.
Todo lo que tienes que hacer es agregar tus proyectos pasados, clientes anteriores, trabajos, empresas, habilidades blandas, habilidades laborales, etc., para identificar patrones en estas cuatro áreas.
