Estas plantillas de facilitación complementan las herramientas MEL 360 al ayudar a los equipos a implementar un monitoreo, evaluación y aprendizaje informados por sistemas en proyectos de desarrollo, programas y carteras.
La colección incluye nueve plantillas de facilitación: Intención Estratégica, Definición de Límites del Sistema, Dominios de Cambio, Esferas de Control, Influencia e Interés, Teoría del Cambio Informada por Sistemas, Cuadrícula de Observación de Dominios de Cambio, Seguimiento de Señales de Cambio, Constructor de Indicadores Informados por Sistemas, y Preguntas de Aprendizaje. Estas plantillas se pueden usar juntas como un flujo de trabajo completo o de manera individual según las necesidades del equipo.
