Sobre la plantilla de incorporación de empleados
Empezar un nuevo trabajo puede resultar abrumador. Nuevas caras, nuevas herramientas y un torrente de información pueden hacer difícil encontrar tu lugar. La plantilla de incorporación de empleados transforma esa caótica primera semana en un viaje claro, acogedor y autoguiado. Ofrece a tus nuevas incorporaciones un único lugar para familiarizarse con la empresa, entender su rol y conectarse con su equipo, todo a su propio ritmo.
Cómo utilizar la plantilla de incorporación de empleados
Da la bienvenida a tu nuevo empleado. La primera pantalla saluda a tu nuevo miembro del equipo con una lista clara de tareas para su primer día, como configurar su perfil y sus cuentas.
Guíalos a través del centro de aprendizaje. Los nuevos empleados pueden explorar secciones dedicadas a la cultura de la empresa, capacitación de productos, políticas y crecimiento profesional, con artículos y videos para guiarlos.
Ayúdalos a conectarse con el equipo. El directorio de personas integrado y el organigrama facilitan poner nombres a las caras y entender cómo trabajan juntos los diferentes equipos.
Realiza un seguimiento de su progreso. La plantilla incluye un panel donde los nuevos empleados pueden ver sus tareas, cursos y documentos completados, dándoles una sensación de logro a medida que se ponen al día.
¿Por qué usar la plantilla de incorporación de empleados?
Crea una experiencia coherente y acogedora. Asegúrate de que cada nueva contratación reciba la misma introducción de alta calidad a la empresa, sin importar su equipo o ubicación.
Empodera a los nuevos empleados para aprender a su propio ritmo. Un formato auto-guiado permite a los empleados absorber información cuando les resulte más conveniente, reduciendo la sobrecarga de información.
Centraliza toda la información esencial. Deja de buscar frenéticamente documentos y enlaces. Todo lo que un nuevo empleado necesita está organizado y accesible en un hub central.
Mejora la integración del equipo. Al facilitar el aprendizaje sobre la empresa y su gente, ayudas a que los nuevos integrantes se sientan parte del equipo más rápidamente.
