Design Thinking: Entrevista

Usa esta plantilla para realizar una entrevista enriquecedora con alguien cercano al problema. Comienza por encontrar a un entrevistado, obtener su consentimiento y llevar a cabo una entrevista de 30 minutos. Haz una variedad de preguntas para construir una relación de confianza y obtener una comprensión profunda de sus experiencias, centrándote en comportamientos, logros y puntos de dolor, asegurando la confidencialidad.