Construyendo Organizaciones Inclusivas (Diversidad)

Este tablero se creó después de llevar a cabo 4 meses de investigación sobre Diversidad, Equidad, Inclusión y Pertenencia en la empresa fintech unicornio Pleo, donde aprendimos lo que se necesita para construir una organización verdaderamente inclusiva.

Al usar esta plantilla podrás establecer una estrategia y descubrir cómo resolver las necesidades de comunidades específicas dentro de tu organización.

Esto es útil para cualquiera que esté construyendo Pertenencia en organizaciones, ya sea que formes parte de un Grupo de Recursos de Empleados, trabajes en Personas, estés intentando construir Pertenencia en tu equipo o asesores a otros sobre cómo hacerlo. ¡Deberías encontrar esto útil!

Este es un excelente punto de partida al intentar entender cómo construir organizaciones inclusivas y enfocarse en comunidades específicas y sus necesidades.

Cómo: ¡es simple! Las instrucciones están en el tablero de Miro.