Retrospectiva de Regalos de Navidad

Descripción general

Una retrospectiva de sprint festiva que combina iconos de elfos, un chequeo rápido de pulso, instrucciones de regalo misterioso y discusión al estilo Lean Coffee. Usa las cuatro secciones del tablero para personalizar, votar, abrir regalos y capturar acciones.

Diseño y Uso del Tablero

Sección 1: Crea Tu Icono de Elfo

Propósito: Personalizar la participación y darle energía.

Cómo: Los participantes copian una plantilla de elfo, agregan su nombre y usan el elfo como su ficha de votación.

Sección 2: Aciertos o Desaciertos de Navidad

Propósito: Control rápido del pulso.

Cómo: Coloca los iconos de elfos o notas adhesivas en "¡Me encanta!" o "Ni hablar!" y elimina las tarjetas de copo de nieve para revelar el tema debajo. Busca agrupaciones y elementos discordantes.

Sección 3: Selección de Regalo

Propósito: Actividad principal a través de instrucciones ocultas.

Cómo:

• Elige un regalo; desagrupar el papel de regalo para descubrir la nota adhesiva oculta.

• Mueve la instrucción al "Tema de discusión actual".

• Establece un tiempo de 3-5 minutos. Al final, vota para continuar (+2-3 minutos) o pasar al siguiente tema.

• Captura insights y acciones como notas adhesivas; etiqueta con iconos:

  • ⭐ Alta prioridad

  • 🎄 Ritual/cultura del equipo

  • 🎁 Regalo para el equipo futuro

  • ❄️ Riesgo/obstáculo

• Mueve los temas finalizados a "Tema de discusión completado".

Flujo de Facilitación (≈60 minutos)

1. Personalización de iconos de elfos (2–3 min)

2. Votación de Aciertos y Fallas (5 min)

3. Rondas de Regalos Lean Coffee (30–40 min): abrir → leer → discutir → votar → capturar → mover.

4. Síntesis y Revisión de Acciones (10 min): temas, propietarios, fechas de entrega, prioridades.

Consejos para la facilitación

• Cronometrar: sé visible y coherente; termina a tiempo.

• Participación: invita a las voces más calladas; garantiza el equilibrio.

• Energía: comienza en ligero; cambia las instrucciones si la energía baja; no abras todos los regalos.

• Seguridad Psicológica: normaliza los votos en "Fallarlo"; agradece la honestidad; estaciona los temas sensibles si es necesario.

Cierre y Seguimiento

• Revisa la columna "Finalizado" en busca de 2–3 temas.

• Confirma los propietarios y las fechas para cada acción.

• Cierre opcional: "¿Qué regalo podemos darle al equipo en el próximo sprint?"

• Comparte dónde se realizan las acciones y establece una revisión en el próximo standup.