Saca el pez apestoso.
ℹ️ Esta retrospectiva no es fácil y solo se debe realizar cuando la seguridad psicológica en el equipo es alta, y el equipo ya ha estado trabajando junto por un tiempo.
Además, no haría la retro con un objetivo claro.
Por ejemplo: Cambios en el equipo o proyecto, cambios de rol, cambios organizacionales pueden ser razones para esta retro. Prepara a tu equipo con anticipación, para que tengan suficiente tiempo para pensar en sus temores relacionados con el equipo y la organización.
Esta plantilla es una combinación del "Stinky Fish Retro" de Hyper Island y la "Anxiety Party" de Joe Fitzpatrick.
