Saca a la luz el pez apestoso.
ℹ️Esta retrospectiva no es fácil y solo debe hacerse cuando la seguridad psicológica en el equipo es alta y el equipo ya ha estado trabajando juntos durante un tiempo.
Además, no haría la retro con un objetivo claro.
Por ejemplo: los cambios en el equipo o en el proyecto, los cambios de rol y los cambios organizacionales pueden ser motivos para esta retro. Prepara a tu equipo de antemano para que tengan suficiente tiempo para pensar en sus miedos relacionados con el equipo y la organización.
Esta plantilla es un remix de la "Retrospectiva del Pez Apestoso" de Hyper Island y de la "Fiesta de la Ansiedad" de Joe Fitzpatrick.
